Работали с компанией в краткосрочном проектном режиме в октябре-январе 2018-2019 гг.  

Задача проектов

  • «Прокачать» корпоративный блог.
  • Привлечь в данный блог сотрудников компании.

Что сделали?

  • Ведение аккаунта в «Instagram».

В том числе полностью обеспечили продакшен.

  • Таргетированная реклама.
  • Масслайкинг.

Использовался для точечного охвата аудитории – так мы находили коллег тех  сотрудников, которые уже были подписаны на блог.

Результаты

Рост вовлеченности

Рост числа подписчиков